При працевлаштуванні, кожен працівник має надати роботодавцю перелік наступних документів:

1. Заява про прийняття на роботу
2. Заява на ПСП (податкову соціальну пільгу), якщо дозволяє розмір з/п
3. Трудова книжка новоприйнятого працівника
4. Медична книжка (якщо є така необхідність)
5. Завірена копія страхового свідоцтва (якщо є)
6. Завірена копія паспорту (всі сторінки де є дані)
7. Завірена копія/копії свідоцтва про народження дитини
8. Завірена копія ідентифікаційного коду
9. Завірена копія документа про освіту
10. Завірена копія військового квитка
11. Інші дані, що підтверджують особливий статус новоприйнятого працівника (наявність підприємницької діяльності, інвалідність, пенсія за віком або інші пенсійні виплати і т.д.)

Доводимо до вашого відома, що даний перелік не є вичерпним і може доповнюватися залежно від виду господарської діяльності роботодавця та його кадрової політики